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安徽工作服的分类

编辑:合肥秋晨服饰有限公司时间:2018-07-18

  现在有许多类型的工作领域。人们怎么能清楚地知道他们在做什么样的工作?那么工作服是唯一能反映这项工作,让人们很容易知道他们在做什么工作的东西。安徽工作服厂都有根据具体的订单的性能特点。总体而言,工作服可以从以下三个方面进行界定和划分。


  1、根据使用功能不同


  工作服根据功能的不同,大致可分为两类:工作服和防护服。


  工作服用于社交和工作礼仪。相应的配件包括领带、领带、围巾、丝带、徽章、流苏、帽子、肩章、纽扣等。防护工作服用于操作、防护和特殊用途。相应的服装辅料包括头盔、围巾、眼镜、防护面罩、鞋靴和绳带。


  健美工作服的设计更具艺术性而非功能性。防护工作服的安全功能大于艺术装饰。


  2、根据服装材料的不同


  纯纺织品。混纺织物。毛皮还有其他材料。


  纯纺织物包括棉花、大麻、羊毛和带有天然纤维的丝绸。化学纤维包括聚酯、粘胶、尼龙、丙烯酸、氨纶、聚丙烯、特氟隆等。混纺织物是指由上述两种或两种以上材料混合而成的织物。混纺织物更能满足均匀织物的要求。


  3、根据行业的差异


  这是合肥工作服厂家对同一行业中不同职位、职位和身份的工作服的进一步分类,从而。例如,酒店工作服可分为前台部、客房部、安保部、工程部等不同的工作服,只有前台部有行李、门卫、大堂经理、商务部出纳、接待处等。他们各自的服装形象清晰具体,不可混淆。就像运输业的工作服一样,有不同的运输方式,如汽车运输、航运、铁路运输和空运。只有明确而具体的工作目标才能有准确而有针对性的设计。


  安徽工作服定制厂家合肥秋晨服饰有限公司。秋晨始终坚持以“中高档产品”及“优良的服务”的市场定位,认真努力的服务好每一个客户,欢迎全国朋友来我司实地考察,洽谈合作,顺祝商祺!



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